Definiciones

-Gerente(CEO): Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad.

-Recursos humanos/Asesoría legal(RR. HH.): al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, aunque lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización.

-Departamento de producción:donde se solicita y controla el material del que se va a trabajar, se determina la secuencia de las operaciones, las inspecciones y los métodos, se piden las herramientas, se asignan tiempos, se programa, se distribuye y se lleva el control del trabajo y se logra la satisfacción del cliente.

-Responsable de taller:desempeña un papel muy importante, pues supervisa y controla las líneas de producción en cuanto a tiempos, procesos, calidad entre etapas y motivación de los integrantes del equipo, generando que las condiciones del entorno laboral garanticen el cumplimiento de los objetos establecidos orientados a realizar en tiempo y forma.

-Operario de taller: técnico encargado de manejar y hacer que ciertos aparatos funciones.

-Departamento de ventas: es el que se encarga de la distribución y venta de los productos y dar seguimiento día a día de las diferentes rutas de vendedores para garantizar la cobertura total y abastecimiento a los locales comerciales. 

-Delegado de ventas: vende el producto o servicio que comercializa con la empresa.

-Agente comercial(CMO):persona que tiene por oficio gestionar las operaciones de venta en representación de otra persona o entidad a cambio de una comisión.
-Administración: Acción de administrar gobernar, organizar una economía.

-Responsable de contabilidad:controla las cuentas de la empresa.

-Administrativo:Empleado de una empresa privada u organismo público que trabaja en una oficina en las tareas de administración.